مدیریت منابع انسانی کد ۱۸۳15575

مدیریت منابع انسانی/کد کتاب: 183/مؤلف: دکتر اسفندیار سعادت/شرح :/این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانهای صنعتی، بازرگانی و دولتی نیز از آن بهره مند شوند./چکیده :/مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت، قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان، مدیریت منابع انسانی مطرح می شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی تر و جدید تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می گیرد. در این کتاب در دوازده فصل به این موضوعات پرداخته شده است. در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است. به علاوه کتاب برخوردار از جدول و نمودار و بخش پایانی کتاب شامل منابع لاتین است./فهرست :// فصل اول: ماهیت مدیریت منابع انسانی// فصل دوم: تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی// فصل سوم: تجزیه و تحلیل شغل// فصل چهارم: فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی// فصل پنجم: فرایند کارمندیابی// فصل ششم: فرایند انتخاب// فصل هفتم: فرایند اجتماعی کردن// فصل هشتم: فرایند آموزش کارکنان// فصل نهم: ارزیابی عملکرد// فصل دهم: سیستم پاداش// فصل یازدهم: مدیریت حقوق و دستمزد// فصل دوازدهم: انضباط: اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان// منابع و مآخذ// در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است.