مسیر شغلی خودشناسی، فرصت شناسی، مهارت افزایی، اقدام کتاب همراه مدیران، راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه200827

/معرفی کوتاه/مسیر شغلی خودشناسی، فرصت شناسی، مهارت افزایی، اقدام/فرایند ارزیابی جایگاه فعلی شغل، تصمیم‎ گیری در مورد جایگاهی که خواهانش هستید و ایجاد تغییرات لازم برای رسیدن به آن «تعیین مسیر شغلی» نامیده می ‎شود. این موضوع فرایندی جاری است که باید آن را موزون و هماهنگ مدیریت کنید. چرا که محیط کسب وکار همواره در حال تغییرات مهمی است. در کتاب مسیر شغلی (خودشناسی، فرصت شناسی، مهارت افزایی، اقدام) پیشنهادها و استراتژی های گوناگونی برای مدیریت این فرآیند خواهید یافت. با اصلاح مداوم مسیر شغلی خود، شانس خود را برای افزایش رضایت شغلی و همچنین مشارکت حداکثری در فعالیت های سازمان­تان افزایش خواهید داد./فهرست مطالب کتاب همراه مدیران مسیر شغلی به شرح زیر می باشد:/مبانی تعیین مسیر شغلی//به عهده گرفتن مسئولیت آینده شغلی/شناخت خود/شناخت علایق کاری/شفاف سازی ارزش های کاری/ارزیابی مهارت ها/یافتن فرصت های رشد در شرکت خود/کمک به دیگران برای مدیریت بر مسیر شغلی خود//نکات و ابزارها//ابزارهایی برای تعیین مسیر شغلی-مجموعه کتاب‏های همراه مدیران دانشکده کسب وکار دانشگاه هاروارد راه‏ حل‏ های حرفه ‏ای برای چالش‏ هایی که مدیران هر روزه با آنها مواجه می‏ شوند، ارائه می‏ دهد. این مجموعه که توسط اساتید برتر دانشگاه هارواد که سال ها تجربه در مشاوره و آموزش داشته اند تنظیم و نوشته شده است هر کدام از این کتاب‏ها شامل مجموعه ‏ای از مثال‏های واقعی، نکات، راهنماها و ابزارها و آزمون‏ها می‏ باشد که به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف و کسب مهارت‏های کلیدی مدیریت کمک می‏کند. این کتاب‏ها راهنمای ساده و قابل فهم برای همه مخاطبان است و با توجه به اندازه‏ ی کوچک آن استفاده از آن در هر زمان و مکانی امکان‏ پذیر است./