کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (با تجدیدنظر کلی و اضافات) * نام درس دانشگاه پیام نور : مشاوره شغلی و حرفه ای * راهنمایی و مشاوره شغلی21861

/معرفی کوتاه/راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل/کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی شفیع آبادی: اشتغال ضرورتی اجتناب ناپذیر برای زندگی سالم و رشد و خودکفایی جامعه است. در مقابل، بیکاری عامل مهمی در بروز آسیب های فردی و اجتماعی بحساب می آید. با افزایش بیکاری بر میزان جرایم و ناهنجاری ها و ناامنی در خانواده ها و جامعه افزوده می شود. و در نهایت سلامت نظام اجتماعی با اختلال و نابسامانی های فراوان و متعدد مواجه می گردد. از این رو، اشتغالزایی و کاستن از بیکاری یکی از مناسب ترین روش های تامین سلامت جامعه و خانواده و مبارزه با جرایم و آسیب ها و ناامنی های فردی و اجتماعی است./کاریابی و به کارگماری مناسب افراد از هدف های مهم راهنمایی و مشاوره شغلی محسوب می شوند. به شیوه های گوناگون از جمله کارآفرینی و کار در منزل و شرکت های تعاونی می توان برای بیکاری شغل ایجاد کرد. همچنین برای جلوگیری از اتلاف سرمایه کشور و عمر انسان ها، لازم است هر کس در جایگاه مناسب با ویژگی هایش به کار گمارده شود./محتوای کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی شفیع آبادی در دو قسمت مجزا و مرتبط با هم تهیه و تدوین شده است. در قسمت اول صرفا مطلب مربوط به کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی در 19 فصل ارایه گردیده است. مطالب این قسمت برای کمک به کلیه کسانی که درصدد آشنایی و شناخت، اجرا و عمل، برنامه ریزی، و تدریس در زمینه راهنمایی و مشاوره هستند تهیه شده است. اطلاع و آگاهی عمیق از مطالب این قسمت برای درک قسمت دوم (نظریه های انتخاب شغل) ضروری است./فهرست مطالب کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی شفیع آبادی به شرح زیر می باشد://قسمت اول: اصول و کلیات و راهنمایی و مشاوره شغلی//فصل اول: راهنمایی شغلی/فصل دوم: اطلاعات شغلی/فصل سوم: کار در راهنمایی و مشاوره شغلی/فصل چهارم: راهنمایی شغلی در مدارس/فصل پنجم: طرح ریزی شغلی/فصل ششم: انتخاب شغل و مشکلات آن/فصل هفتم: سازش شغلی/فصل هشتم: انگیزش شغلی/فصل نهم: موفقیت شغلی/فصل دهم: رضایت شغلی/فصل یازدهم: فرسودگی شغلی/فصل داوزدهم: کار آفرینی/فصل سیزدهم: جهانی شدن و اشتغال/فصل چهاردهم: مهاجرت و اشتغال/فصل پانزدهم: صنعت توریسم و اشتغال/فصل شانزدهم: مصاحبه شغلی/فصل هفدهم: رزومه نویسی/فصل هجدهم: مشاوره شغلی سالمندی و بازنشستگی/فصل نوزدهم: خلاصه مشاغل//قسمت دوم: نظریه های انتخاب شغل//فصل بیستم: نظریه/فصل بیست و یکم: نظریه پارسونز/فصل بیست و دوم: نظریه گینزبرگ/فصل بیست و سوم: نظریه سوپر/فصل بیست و چهارم: نظریه گاتفردسون/فصل بیست و پنجم: نظریه هالند/فصل بیست و ششم: نظریه رو/فصل بیست و هفتم: نظریه کرامبولتز(یادگیری اجتماعی)/فصل بیست و هشتم: روش لیپسیت، کاپلو، بلو (عوامل اجتماعی)/فصل بیست و نهم: نظریه تیدمن و اوهارا، جلات/فصل سی ام: الگوی چند محوری شفیع آبادی/فصل سی و یکم: نظریه بریل (روانکاوی)/فصل سی و دوم: نظریه هاکت، لنت، بروان (شناختی _ اجتماعی)/فصل سی و سوم: پرسشنامه های ضمیمه-