دایناسورها114306

روزگاری جوان باهوشی بود که به دنبال مدیر کارآمدی می گشت تا برای او کار کند و خودش نیز چنین مدیری شود. جست وجوی او سال های سال و تا دورترین نقاط جهان ادامه یافت. مدیران بسیاری را ملاقات کرد. مدیرانی که طرفدار نتایج بودند اغلب به عنوان مستبد برچسب زده می شدند، در حالی که مدیران علاقه مند به افراد، اغلب به عنوان آزادمنش برچسب زده می شدند، ناامید شده بود. تا این که داستانی دربارة یک مدیر شنید که در شهر کوچکی در نزدیکی او زندگی می کرد. او مدیر یک دقیقه ای نام داشت. جوان باور نمی کرد که یک مدیر یک دقیقه ای بدون صرف وقت زیاد نتایج خوبی به دست آورد. پشت این موفقیت او سه راز وجود داشت. اهداف یک دقیقه ای، تشویق یک دقیقه ای و توبیخ یک دقیقه ای. مطالب ذکرشده خلاصه داستانی است که در کتاب حاضر ارائه شده و درجریان آن یاد داده می شود که چگونه می توان در مدت زمان اندک، کارایی و سود و رفاه خود را افزایش داد.