درآمدی بر رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی (سطح تحلیل فردی)214050

کتاب درآمدی بر رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی: سطح تحلیل فردی/مؤلف: عباس شفیعی/فتار سازمانی بارویکرد اسلامی، شاخه ای میان رشته ای است که به بررسی و مطالعه رفتار در سازمان می پردازد. در این اثر، رهیافت های اسلامی در حوزه رفتارسازمانی (سطح تحلیل فردی) بررسی شده و الگوهای دینی در هریک از حوزه های فرعی تدوین و معرفی شده است. این تحقیق یک پژوهش نظری است که از نظر روش توصیفی ـ تحلیلی و از نظر هدف، اکتشافی است؛ از حیث روش تحلیل، از نوع تحقیـقات تحلـیل محتـوا (ناظر بر شیـوه اجتهادی) اسـت. متغـیرهای رفـتارفـردی دربرگیرنده متغیرهای مستقل همچون ارزش، شاکله، ادراک، انگیزش، عواطف و هیجانات، تصمیم گیری فردی و نگرش است که تأثیر آنها بر متغیرهای وابسته یعنی رفتارهای بهنجار و نابهنجار در محیط سازمان بررسی می شود؛ مدل مفهومی در اینجا مدلی سیستمی است، خصوصیات شخصیتی؛ ارزش ها، چارچوب احساسی ذاتی؛ و نگرش های اولیه از جمله ورودی های فردی رفتاری است؛ ادراک و انگیزش، احساسات و عواطف و تصمیم گیری فردی به عنوان عناصر فرایندی، نگرش های شغلی و رفتار بهنجار و نابهنجار به عنوان عناصر بروندادی تلقی می شوند.