کتاب رهبری و مدیریت آموزشی * نام درس دانشگاه پیام نور : رهبری آموزشی43586

/معرفی کوتاه/رهبری و مدیریت آموزشی/کتاب رهبری و مدیریت آموزشی نوشته تونی بوش ،دیوید میدلوود با ترجمه محمدرضا آهنچیان، منصوره عتیقی، توسط انتشارات رشد به چاپ رسیده است./افراد مهم ترین منبع در هر سازمانی هستند. آنان دانش، مهارت و انرژی را که از عوامل اساسی موفقیت در هر سازمانی است، فراهم می کنند. به رغم اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات، آنچه سازمان های اثربخش و غیر اثربخش را از هم متمایز می کند، کیفیت و تعهد کارکنانی است که در آن سازمان ها کار می کنند. در کشورهایی که دچار کمبود منابع اصلی هستند، فرصت آموزش اثربخش، بستگی به نگرش و تعهد منابع انسانی دارد./از آنجا که آموزش با رشد توانایی هایی انسانی مرتبط است. برای رهبران و مدیران چالش های خاصی را ایجاد می کند. مدارس و آموزشگاه ها که در آن ها کودکان و نوجوانان در مرکز و کانون توجه اند. باید سازمان هایی مردم محور باشند./همان طور که معلمان خوب برای کودکان و دانش آموزان خود ارزش قائل اند. رهبران اثربخش سازمان هم باید برای تمام کارکنان مدرسه یا آموزشگاه خود ارزش قائل شوند. اگر قرار باشد مدارس سازمان های یادگیرنده واقعی شوند؛ اهمیت توجه به بزرگسالان یا همان منابع انسانی مدرسه؛ کمتر از اهمیت توجه به کودکان یا دانش آموزان نیست./مباحث کتاب رهبری و مدیریت آموزشی://چارچوبی برای رهبری و مدیریت در آموزش و پرورش/رهبری و مدیریت عملکرد افراد/اهمیت کارکنان ستادی در مدارس و آموزشگاه ها/فرهنگ سازمانی/ساختارها و نقش های سازمانی/انگیزش و رضایت شغلی کارکنان/رهبری و مدیریت برای ایجاد فرصت های برابر/رهبری و مدیریت از طریق گروه ها/استخدام و گزینش کارکنان/انتصاب و نگهداری/مشاوره و اماده سازی/ارزیابی و بازنگری عملکرد/یادگیری کارکنان و یادگیری سازمانی//