روابط انسانی در سازمانهای آموزشی18207

معرفی کتاب روابط انسانی در سازمان های آموزشی«روابط انسانی در سازمان های آموزشی» نوشته حمیدرضا حاتمی(/133۹) و محمدرضا سرمدی(/1344) از مجموعه کتاب های آموزشی دانشگاه پیام نور در رشته علوم تربیتی است./این کتاب با هدف بررسی روابط انسانی در سازمان های آموزشی به ترتیب فصول زیر به نگارش در آمده است:/در فصل اول کتاب، ابتدا به بررسی جایگاه و نقش انسان از نظر فلاسفه و اسلام پرداخته شده و سپس سیر تحولی مدیریت روابط انسانی در سازمان های آموزشی از منظر اندیشمندان علم مدیریت از گذشته تا حال مورد بررسی قرار گرفته است./در فصل دومِ کتاب به بررسی ساختار روابط انسانی در مدیریت و نقش مدیریت در روابط انسانی پرداخته شده است که در این فصل ضمن بررسی مفاهیم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی، اصول و شاخص های روابط انسانی، روابط انسانی و رهبری و مدیریت مورد بررسی قرار گرفته است./در فصل سوم کتاب به ارتباطات، اهمیت و ماهیت آن پرداخته ایم که نقش ارتباطات و موانع و غایت های حاصل از آن و انواع ارتباطات بررسی گردیده است./فصل چهارم کتاب شامل انواع تئوری ها و نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک و تئوری های جدید است./فصل پنجم کتاب به بررسی انواع تئوری ها در مدیریت آموزشی پرداخته شده است که شامل تئوری های رسمی و انواع آن، تئوری های مردم سالار، سیاسی، ذهنی، ابهامی، فرهنگی و نقد و بررسی آن می باشد./فصل ششم کتاب شامل نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی، انواع گروه هاست./بخش بعدی کتاب مباحثی نو در مدیریت روابط انسانی مطرح گردیده که شامل فصول زیر است./فصل هفتم، آشنایی با مفاهیم سازمان های یادگیرنده، یادگیری مادام العمر، یادگیری سازمانی، سازمان های یادگیرنده و مدیریت دانش می باشد./در فصل هشتم به مباحث مدرنیته و پست مدرنیته و تأثیر آن بر روابط انسانی پرداخته شده است./در فصل نهم به نقش فناوری و آموزش از راه دور در روابط انسانی در سازمان های آموزشی پرداخته ایم./فصل دهم کتاب اخلاق و روابط انسانی در مدیریت از منظر اسلامی بررسی گردیده که مفاهیمی از جمله اخلاق حرفه ای، ضرورت روابط انسانی در مدیریت از منظر اسلامی بیان گردیده است.