مبانی رفتار سازمانی24985

/معرفی کوتاه/مبانی رفتار سازمانی/کتاب مبانی رفتار سازمانی: این کتاب در حال حاضر در 500 دانشکده در آمریکا، کانادا، اروپا و … به عنوان کتاب درسی و مرجع معرفی شده است. از ویژگی های این کتاب می توان به موارد زیر اشاره کرد:/1) جامع بودن: کلیه مباحث محوری در مدیریت رفتار سازمانی و مباحث مطرح شده در کتاب رفتار سازمانی (سه جلدی) پوشش داده شده است./2) منعطف بودن: این امکان وجود دارد که موضوعات مورد نیاز برای انواع دوره های آموزشی کوتاه مدت و دوره های مدیران اجرایی را از بین فصل های مختلف گلچین کرد./3) متوازن بودن: توازن بین کلیه ی مفاهیم کلیدی کاملا رعایت شده است./4) متناسب بودن: حجم کتاب و هر فصل و هر موضوع با استاندارد لازم برای یک ترم دانشگاهی تناسب دارد./5) یکپارچه بودن: در کلیه ی فصول مباحثی مانند جهانی شدن، تنوع فرهنگی و اخلاق به صورت هماهنگ و یکپارچه با موضوع آن فصل ارائه شده است./6) آسان بودن: شیوه نگارش به صورتی است که خواننده در ضمن درک کلیه ی مطالب از مطالعه آن لذت خواهد برد./7) ملموس بودن: ارتباط بین تئوری ها، الگو ها و کاربرد های مدیریت رفتار سازمانی به صورت برقرار شده است که به توان رفتار انسان را در عمل تفسیر و پیش بینی کرد./فهرست کتاب مبانی رفتار سازمانی به صورت زیر استک/بخش اول ⇐ نگاه اجمالی/فصل اول ⇐ مقدمه ای بر رفتار سازمانی/بخش دوم ⇐ فرد در سازمان/فصل دوم ⇐ مبانی رفتار فرد/فصل سوم ⇐ شخصیت و ارزش ها/فصل چهارم ⇐ ادراک و تصمیم گیری فرد/فصل پنجم ⇐ مفاهیم انگیزش/فصل ششم ⇐ انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد ها/فصل هفتم ⇐ احساسات و خلقیات/بخش سوم ⇐ گروه ها در سازمان/فصل هشتم ⇐ مبانی رفتار گروه/فصل نهم ⇐ شناخت تیم های کاری/فصل دهم ⇐ ارتباطات/فصل یازدهم ⇐ رهبری/فصل دوازدهم ⇐ قدرت و سیاست/فصل سیزدهم ⇐ تعارض و مذاکره/بخش چهارم ⇐ سیستم سازمان/فصل چهاردهم ⇐ مبانی ساختار سازمان/فصل پانزدهم ⇐ فرهنگ سازمانی/فصل شانزدهم ⇐ تغییر و توسعه ی سازمانی/ /