کتاب مدیریت منابع انسانی (با رویکرد اسلامی) جلد دوم * نام درس دانشگاه پیام نور : مدیریت منابع انسانی در قرآن و حدیث و نهج البلاغه * طراحی نظام های جبران خدمات با رویکرد اسلامی261819

این اثر در شش فصل، شامل موضوعات: برنامه‌ریزی، نیروی انسانی، ایمنی، و بهداشت کار در سازمان، انضباط و تنبیه در سازمان، آموزش و توسعه منابع انسانی، انگیزش و مشارکت در منابع انسانی و حقوق و دستمزد تدوین شده است. نویسنده سعی کرده است تا با استفاده از علوم و آموزه‌های اسلامی اعم از آیات و روایات، به تأثیر این آموزه‌ها در گسترش و جهت‌دهی به مطالعات انسانی در حوزه علم مدیریت پرداخته تا از این طریق و با استمداد از دستاوردهای دینی، تجربه و معرفتی والاتر از انسان به جامعه بشریت معرفی نموده و جایگاه منابع انسانی در مدیریت را با رویکردی ارزشی تبیین نماید. وی به رعایت عدالت و انصاف در حق صاحبان کار و تولید و توجه کردن به حقوق و مزایا و سایر حقوق انسانی آنها اشاره کرده و تأکید دین اسلام را در این زمینه منعکس کرده است.