کشف توانمندی ها214453

معرفی کتاب کشف توانمندی هاکشف توانمندی ها کتابی در حوزه رشد فردی، اثر دونالد او. کلیفتون و مارکوس باکینگهام است که با ترجمه بهاره پژومند می خوانید. این اثر درباره توانمندی های نهفته در وجود شما سخن می گوید.درباره کتاب کشف توانمندی هادکتر دونالد او. کلیفتون، پدر روان شناسی توانمندی محور و ایجادکنندهٔ توانمندی یاب کلیفتون در وب گاه گالوپ میلیون ها نفر در سراسر دنیا را به سوی کشف توانمندی هایشان هدایت کرده است. او در ۲00۲ به دریافت نشان عالی پدر روان شناسی توانمندی محور از طرف انجمن روان شناسی آمریکا مفتخر شد. کلیفتون و همکارش در این کتاب درباره توانمندی های شما صحبت می کنند.بشر قرن ها با این باور که خوبی نقطهٔ مقابل بدی ست، با تمرکز بر شکست و خطا، اهداف خود را پی گرفته است. پزشکان برای آموختن درمورد سلامتی، بیماری ها را مطالعه کرده اند. روان شناسان برای درک شادی، اندوه را بررسی کرده اند. درمانگرها برای یافتن راز ازدواج و زندگی شاد، علت های طلاق را کاوش کرده اند. و هرکدام از ما در سراسر دنیا، در مدرسه و محل کار، تشویق می شویم که ضعف های خود را تشخیص دهیم، تحلیل کنیم و برطرف سازیم تا قدرتمند شویم.این توصیه، هرچند از نیتی خوب برمی آید، اما گمراه کننده است. خطاها و شکست ها شایستهٔ مطالعه اند اما اطلاعات چندانی درمورد توانمندی ها آشکار نمی کنند. توانمندی ها الگوی خاص خودشان را دارند.برای کسب مهارت در زمینهٔ مورد نظرتان و دستیابی به خشنودی پایدار از رسیدن به این مهارت، باید الگوهای خاص خودتان را پیدا کنید. باید در پیدا کردن، توصیف، به کار بستن، اعمال کردن و اصلاح توانمندی هایتان خبره شوید. بنابراین هنگام مطالعهٔ این کتاب، جهت تمرکز خود را تغییر دهید. به جای نقاط ضعفتان، در جزئیات مربوط به توانمندی هایتان دقیق شوید.اگر در پایان کتاب به اندازه ای خبره شدید که پی ببرید چه چیزی برای شما و کارمندانتان درست است، این کتاب به هدف خودش رسیده است.نویسندگان می خواهند در این کتاب به شما نشان دهند که چطور فرایندی نظام مند و توانمندی ساز را طراحی کنید. خواندن کتاب کشف توانمندی ها را به چه کسانی پیشنهاد می کنیم علاقه مندان به کتاب های رشد و توسعه فردی مخاطبان این کتاب اند. بخشی از کتاب کشف توانمندی هاسرمایه گذار، کارگردان، متخصص پوست و ویراستار «زندگی باقدرت چه شکلی است؟»زندگی باقدرت چه شکلی است؟ وقتی یک نفر موفق می شود زندگی اش را حول توانمندی هایش بسازد چگونه است؟ بیایید یکی دو نمونه از افرادی که این کار را کرده اند، بررسی کنیم.***«من واقعاً هیچ تفاوتی با هیچ کدام از شما ندارم.»وارن بافت با سبک سادهٔ همیشگی خود و ظاهر اندکی نامرتبش با دانشجوهای دانشگاه نبراسکا که در اتاقی جمع شده اند صحبت می کند. از آنجایی که او یکی از ثروتمندترین افراد دنیاست و چون اکثر دانشجویان به سختی می توانند از پس قبض تلفنشان بربیایند، همه شروع می کنند به خندیدن.«شاید من از شما بیشتر پول دربیاورم، اما پول تفاوتی ایجاد نمی کند. البته، من می توانم شیک ترین کت وشلوار دست دوز را بخرم، اما اگر آن را بپوشم، ارزان به نظر می رسد. ترجیح می دهم از دیری کویین یک چیزبرگر بخرم تا یک غذای صددلاری.» به نظر می رسد دانشجوها متقاعد نشده اند و به همین دلیل بافت به یک نکته اذعان می کند. «اگر یک تفاوت میان شما و من وجود داشته باشد، ممکن است به سادگی این باشد که من هرروز بیدار می شوم و این شانس را دارم که کاری را انجام دهم که دوست دارم، هرروز. اگر می خواهید چیزی از من یاد بگیرید این بهترین توصیه ای ست که می توانم به شما بکنم.» این حرف در ظاهر می تواند شبیه جمله ای بیهوده و توخالی باشد که بعد از این که اولین یک میلیاردت را در بانک گذاشته ای، به مردم می گویی. اما بافت صادق است. او عاشق کاری است که می کند و حقیقتاً باور دارد که شهرتش به عنوان بزرگ ترین سرمایه گذار دنیا به خاطر توانایی اش در ایفای نقشی است که توانمندی های ویژه اش را به کار می گیرد.جالب اینجاست که توانمندی های او چیزهایی که شاید انتظار داشته باشید در سرمایه گذاری موفق ببینید، نیستند. بازار بین المللی امروز سرعت بالایی دارد، به شدت پیچیده و غیراخلاقی است. بنابراین ممکن است فکر کنید موجودی که بیش از دیگران برای این دنیا مناسب است دارای توانایی فوری عمل کردن، ذهنی نظری برای تشخیص الگوهای موجود در بازار پیچیده و بدبینی درونی درمورد انگیزه های دیگران است.بافت نمی تواند ادعای داشتن هیچ کدام از این توانمندی ها را داشته باشد. بی تردید او مردی صبور است. ذهنش بیشتر عمل گراست تا نظری. تمایل دارد به انگیزه های افراد دیگر اعتماد کند نه این که بدبین باشد. پس چطور موفق شده؟او مانند بسیاری افراد دیگر که هم موفق اند و هم خرسند، راهی پیدا کرد که توانمندی هایی که داشت را پرورش دهد و از آن ها در کار بهره ببرد. مثلاً او صبوری ذاتی اش را به دیدگاه اکنون معروف «چشم انداز ۲5 ساله» اش تبدیل کرد که باعث شد تنها در شرکت هایی سرمایه گذاری کند که خط سیرشان را تا ۲5 سال آینده تا اندازه ای اطمینان بخش پیش بینی کند. ذهن عمل گرایش او را نسبت به «نظریه های» سرمایه گذاری و موج های بازار گسترده شکاک کرد. همان طور که در یک گزارش سالانهٔ برکشایر هاتاوی۶ گفته است: «تنها نقش پیش بینی کننده های بورس این است که کاری کنند فالگیرها خوب به نظر برسند.» بنابراین تصمیم گرفت تنها در شرکت هایی سرمایه گذاری کند که بتواند کالاها و خدماتشان را به طور غریزی درک کند، مثل دیری کویین، شرکت کوکاکولا و شرکت واشنگتن پست.در آخر، از طبیعت اعتمادکننده اش با ارزیابی دقیق مدیران ارشد شرکت هایی بهره گرفت که در آن ها سرمایه گذاری کرده بود و بعد خود را کنار کشید و به ندرت در عملیات روزانهٔ کسب وکارشان دخالت می کرد. فهرست کتاب کشف توانمندی هامقدمه: انقلاب توانمندی ها در کار1: شناخت ساختار توانمندی فصل یکم: زندگی های باقدرت فصل دوم: ساختن توانمندی۲: منشأ توانمندی هایتان را کشف کنید فصل سوم: توانمندی یاب فصل چهارم: 34 زمینهٔ توانمندی یاب3: توانمندی ها را به کار گیرید فصل پنجم: سؤال هایی که می پرسید فصل ششم: مدیریت توانمندی ها فصل هفتم: ساختن سازمانی بر پایهٔ توانمندیضمیمه: گزارشی فنی دربارهٔ توانمندی یابیادداشت ها