روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع26275

مدیران سازمان ها در پی بهبود مستمر امور مدیریتی و سازمانی خود هستند. تحقق این امر، مبتنی بر شناسایی مسائل یا موضوعات بحث برانگیز و جست وجوی راه حل های بالقوه برای آن ها است. یافتن راه حل ها از طریق پژوهش به معنای افزودن به دانش مدیر است. زیرا انجام پژوهش، اطلاعات بیش تری را در خصوص نحوه رفتار پدیده های سازمانی و مدیریتی در اختیار مدیر قرار می دهد و مدیر می تواند بر اساس آن رهنمودهای اطلاعاتی، امور را بهبود ببخشد. امروزه سازمان ها به علت مراجعه با تغییرات مستمر اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و قانونی با مسائل متعددی روبه رو هستند. در یافتن راه حلی برای این مسائل، «پژوهش» نقش کلیدی ایفا می کند. نگارندگان در کتاب حاضر نخست درباره پژوهش و اهمیت آن در زندگی و خصوصا برای مدیران بحث می کنند و سپس فرآیند پژوهش و انواع آن را با مراحل مختلفی چون تدوین مبانی تئوریک، فرضیه ها، طرح، اندازه گیری و شیوه های گردآوری اطلاعات و نمونه برداری بررسی می نمایند.