مدیریت تحول در سازمان2424

فصل 1 ( از صفحه 11 الی 20 ) : آشنایی بر حوزه تحول سازمان
/ فصل 2 ( از صفحه 21 الی 32 ) : تعاریف تحول سازمان
/ فصل 3 ( از صفحه 33 الی 48 ) : نقش ارزشها پیش فرض ها و باورها در تحول سازمان ها
/ فصل 4 ( از صفحه 49 الی 80 ) : مبانی تحول سازمان
/ فصل 5 ( از صفحه 81 الی 108 ) : مریریت فرآیند تحول سازمان
/ فصل 6 ( از صفحه 109 الی 123 ) : اقدام پژوهی و تحول سازمان
/ فصل 7 ( از صفحه 124 الی 140 ) : برنامه های ایجاد تغییر: مروری اجمالی
/ فصل 8 ( از صفحه 141 الی 170 ) : برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها
/ فصل 9 ( از صفحه 171 الی 180 ) : برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی و میانجی گری شخص ثالث
/ فصل 10 ( از صفحه 181 الی 208 ) : برنامه های ایجاد تغییر جامع
/ فصل 11 ( از صفحه 209 الی 230 ) : برنامه های ایجاد تغییر ساختاری
/ فصل 12 ( از صفحه 231 الی 238 ) : برنامه های آموزشی
/ فصل 13 ( از صفحه 239 الی 252 ) : روابط مشاور / متقاضی تحول
/ فصل 14 ( از صفحه 253 الی 262 ) : ابعاد سیستمی برنامه های تحول سازمانی
/ فصل 15 ( از صفحه 263 الی 288 ) : قدرت سیاست و تحول سازمان
/ فصل 16 ( از صفحه 289 الی 310 ) : پژوهش ها در مورد تحول سازمان
/ فصل 17 ( از صفحه 311 الی 326 ) : آینده و تحول سازمان